來源:鹽田區(qū)機關事務管理局發(fā)布時間:2021-04-09
在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下,區(qū)機關事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記在深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話重要指示精神,全面貫徹落實區(qū)委五屆五次黨代會精神,準確把握機關后勤服務的新機遇,積極推進和提升服務質(zhì)量,切實增強做好機關后勤服務工作的責任心和緊迫感,積極融入鹽田區(qū)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)建設當中。
一、2020年工作總結
(一)突出黨建引領,不斷提高人員政治修養(yǎng)和管理水平。
一是以黨的政治建設為統(tǒng)領,充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。在2019年取得先進黨支部的基礎上,持續(xù)開展黨支部分類定級提質(zhì)晉級工作,常態(tài)化落實“三會一課”制度。局領導人手一本談心談話本,持續(xù)堅持日常談心談話制度,通過開展零距離談心談話,及時了解黨員干部思想動態(tài)、工作情況,激發(fā)干部工作熱情。黨總支2次組織全體黨員干部赴局扶貧幫扶對象葉潭鎮(zhèn)葉潭村進行幫扶慰問,一支部組織全體黨員赴坪山主題教育館開展“五個一”黨組織活動,教育黨員不忘入黨初心,爭當合格黨員。全年完成集中學習10余次,黨組會和班子會組織第一議題學習45次。
二是持續(xù)深化主題教育成果,不斷學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。局黨組持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治理論學習的主線,圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中共中央 國務院關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)的意見》、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容進行精研細讀深學;將每周周一定為“局學習日”,主要組織學習最新習近平總書記最新講話精神和《習近平談治國理政》第三卷,組織學習30余次。
三是突出黨建引領,制定完善內(nèi)控機制。針對一些工作領域長期存在制度不完善、甚至嚴重缺失的問題,局黨組高度重視黨建引領作用,依據(jù)政策法規(guī),立足工作實際,歷經(jīng)六個月的調(diào)研論證,制定完善了七大板塊的內(nèi)控管理制度。首先是依據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)本單位的最新三定方案,進一步細化本單位及各科室職能職責,進一步明確人員工作職責,有效破解部分人員對工作職責不清任務不明的問題。其次圍繞“黨廉建設”“行政管理”“物業(yè)管理”“公務用車管理”“公共機構節(jié)能管理”“依法行政”等方面修訂完善了31項規(guī)章制度,并強化制度的剛性約束力,規(guī)范了隊伍管理,提升了服務保障水平。
(二)突出作風建設,落實全面從嚴治黨主體責任。
全面貫徹落實黨風廉政建設主體責任,突出作風養(yǎng)成和制度建設,通過完善并落實規(guī)章制度,建立起了重大工作督察督辦、個人重大事項報告、述責述廉及黨員干部黨風廉政建設責任追究等工作機制,加強對“三重一大”事項以及懶政怠政、為官不為等重大問題督察督辦,進一步扎緊扎實管權限權制度圍欄。持續(xù)推動黨內(nèi)政治生活制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化,嚴格執(zhí)行黨章關于黨內(nèi)政治生活的各項規(guī)定,利用支部黨員大會、支委會、黨小組會組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關黨內(nèi)法規(guī),持續(xù)鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。召開2020年貫徹落實中央八項規(guī)定精神專題民主生活會,充分利用批評和自我批評的有力武器,認真進行對照檢查,開展積極健康的思想斗爭。局黨組主要負責人講授黨風廉政建設專題黨課,組織全體黨員干部觀看黨風廉政警示教育片,充分利用《錯位的權利》《國家監(jiān)察》《朽木浮沉》《僥幸之禍》等系列警示教育片和典型廉政警示案例,警醒黨員干部自覺抵制各種誘惑,全面筑牢拒腐防變的思想防線。2020年,組織召開廉政工作部署會、分析會4次,專題匯報會2次,講授專題黨課1次,與班子成員、科室負責人、普通黨員干部開展廉政談話30余次。同時,積極主動配合派駐紀檢監(jiān)察組開展工作,堅持每季度向派駐組匯報單位黨風廉政建設情況,并積極聽取他們的意見建議,扎實推進本單位黨風廉政建設工作。
(三)突出重點任務,高標準做好重大專項工作。
一是嚴防死守全力做好新冠疫情防控工作。自疫情暴發(fā)后,第一時間成立了局疫情防控工作領導小組,多次召開防控部署會和協(xié)調(diào)會,制定了嚴密、翔實的各項工作方案、預案,黨員干部都主動取消休假到崗到位,分工負責,積極作為,形成上下貫通、整體聯(lián)動、運行高效的工作格局。按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”要求,區(qū)行政中心立即將6個出入口調(diào)整為東西兩個,并加強值班力量,由3人一崗調(diào)整為5人一崗,對出入人員進行嚴格分類管理,采取“一查二檢三詢四放”模式,嚴格落實測量體溫制度并做好登記。為進一步減少病毒可能存活的場所和傳播途徑,將以前定時定點消殺調(diào)整為動態(tài)消殺,對辦公區(qū)域內(nèi)所有703間辦公室、30間會議室、35間活動室或功能廳、12處電梯間及2個機關食堂等場所進行360度無死角全方位消殺,并每個小時對辦公區(qū)域所有門把手、電梯扶手和按鍵隔絕覆膜進行更換,在公共區(qū)域擺放免洗洗手液、廢棄口罩、盒飯專用垃圾桶,每日消耗消毒水近15升、消毒粉50余包、84消毒液20余升,確保辦公區(qū)域不留盲區(qū)和死角。同時對所屬33臺公務用車采取定時與不定時相結合方式進行消殺,每日定時對備勤車輛進行消殺,不定時對出勤車輛出車前和返場后進行車內(nèi)車外全方位消殺,力爭將疫情防控效力控制在安全線以內(nèi)。查準查實本單位范圍內(nèi)“四類”人員,進行全面摸排登記,特別是對機關食堂職工實行零報告制度,并建立80人清單臺賬,準確掌握局所有干部職工及家人上崗前14天行動足跡,并將物業(yè)公司300余名員工納入監(jiān)管范圍,實行每人每日體溫檢測和生活軌跡如實申報制度,確保無死角、全覆蓋;加強服務人員防護措施和物資保障,在疫情初期全國各地防疫物資極其緊缺的情況下,行政科通過各種渠道籌集到1600多只口罩、730多瓶消毒水、護目鏡、體溫槍、免洗手消毒液等第一批重要物資,解決了防疫物資的燃眉之急。同時積極做好人員防護宣傳和心理引導工作,及時轉(zhuǎn)發(fā)《致全市廣大共產(chǎn)黨員的倡議書》、《疫情期間做好個人防護小常識》及《疫情之下的健康生活》等內(nèi)容,教育廣大干部、職工不信謠、不傳謠,不在公開場合發(fā)表不當言論,不散布虛假消息、不制造恐慌輿論。為降低交叉感染風險,機關食堂快速響應,第一時間把原來“自助式”供餐改為“分餐式”供餐,這也是全市最先實行分餐的區(qū)級機關食堂。1月28日至5月31日,累計制作25.3萬份盒飯,平均每天2000份,高峰時甚至每天3000份,為助力鹽田區(qū)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)發(fā)揮了重要作用。
二是深入推進制止餐飲浪費和垃圾分類工作。習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出重要指示后,局主要領導和分管領導均第一時間作出傳達學習宣傳貫徹的工作部署,指導行政科深入推進區(qū)直機關食堂制止餐飲浪費工作。1.廣泛宣傳,營造濃厚的節(jié)約糧食工作氛圍。在食堂門口擺放系列宣傳海報,在大堂各處顯眼位置張貼宣傳畫、設置宣傳專欄、播放宣傳視頻,在打菜通道張貼按需打餐溫馨提醒,通過無處不在的宣傳素材,引導廣大干部職工將節(jié)約糧食理念內(nèi)化于心、外化于行。2.源頭管控,構建持續(xù)高效的節(jié)約糧食工作機制。及時調(diào)整每周菜單和分量,在大眾化口味上做加法,在個性化口味上做減法,盡量使各式菜肴廣受歡迎,為“光盤”創(chuàng)造先行條件;組織人員實時巡查,及時反饋餐食消耗情況并做出相應調(diào)整。3.加強監(jiān)督,及時勸導制止浪費糧食的行為。安排監(jiān)督員,負責制止隨意傾倒糧食行為,構建節(jié)約糧食“最后一道防線”。廣大干部職工普遍養(yǎng)成節(jié)約糧食的良好習慣,相關經(jīng)驗做法刊載深圳新聞網(wǎng)、“學習強國”等媒體平臺,引起較好社會反響。4.垃圾分類工作穩(wěn)步推進。深入學習習近平總書記對垃圾分類工作作出的重要指示,嚴格執(zhí)行《深圳市生活垃圾分類管理條例》規(guī)定的事項,多次邀請區(qū)城管部門業(yè)務骨干前來指導,大力組織清潔工開展業(yè)務培訓,切實做好前端處理和分類投放工作。全面完善硬件設施,全面排查垃圾分類收集桶,確保標識清晰、符合標準,便于投放,垃圾分類工作成效明顯。
三是扎實開展脫貧攻堅工作。1.摸“準”扶貧對象,確保精準扶貧“靶向定位”。嚴格按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別以及建檔立卡的工作要求,并按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的總體思路,精心編制了葉潭村精準扶貧實施方案,確立了貧困戶主導產(chǎn)業(yè),填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊,制定了貧困戶脫貧計劃,真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”。2.創(chuàng)“優(yōu)”工作機制,確保精準扶貧“陽光普照”。深入開展大走訪、大調(diào)研,認真傾聽貧困群眾訴求,耐心詢問每戶家庭情況,深挖致貧根源,逐戶走訪建檔,與貧困戶交心談心、算賬對比,制定幫扶計劃,謀劃布局產(chǎn)業(yè)項目,推進精準扶貧。 3.突“出”精準施策,確保精準扶貧“成效顯著”。群策群力,發(fā)揮特色,擴寬增收渠道,結合葉潭村實際情況,突出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、消費扶貧,不斷增加貧困戶收入。通過財政資金入股、農(nóng)戶養(yǎng)殖等大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧項目,不斷開展勞務技能培訓,推動勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),加大特色農(nóng)產(chǎn)品宣傳銷售渠道,提高消費扶貧效益。
(四)突出“管家式”服務理念,全力保障全區(qū)中心工作。
始終堅持圍繞中心、服務大局,突出“管家式”服務理念,以“細致貼心、安全可靠”為原則,積極投身到先進示范區(qū)建設當中,全力保障全區(qū)中心工作的開展。
一是全力做好物業(yè)管理和公共機構節(jié)能工作。2020年,共完成213項零星修繕項目,其中大樓土建裝飾項目114項,機電設施維修維護項目71項,工程類服務項目28項,實施大小設備維修9120余項。重點實施了區(qū)行政文化中心1100會議室改造工程和區(qū)行政文化中心和區(qū)工青婦活動中心機關食堂擴建工程,有效地緩解了區(qū)會議室和餐廳使用緊張的壓力,并提高了辦公用房利用效率。2020年,局公共機構節(jié)能工作緊緊圍繞“綠水青山,節(jié)能增效”主題展開,組織開展以合同能源管理、節(jié)能平臺建設為內(nèi)容的交流培訓,實施玻璃幕墻貼膜改造項目5項,組織區(qū)工青婦活動中心開展節(jié)水型公共機構單位創(chuàng)建活動,并成功榮獲“深圳市節(jié)水型公共機構單位”稱號,全區(qū)46家公共機構已完成節(jié)水型單位創(chuàng)建工作,創(chuàng)建率達60.53%,達到“2020年底前公共機構節(jié)水型單位創(chuàng)建率60%以上”的目標要求。同時,區(qū)公共機構重點用能單位節(jié)約型示范單位創(chuàng)建率為33.33%,符合“到2020年底,公共機構重點用能單位達到節(jié)約型公共機構示范單位標準的比例要達到30%以上”目標要求,為今年鹽田區(qū)節(jié)能考核爭取全市“五連冠”助力。
二是全力做好公務接待和會務保障工作。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和相關文件要求,較好完成了深圳40周年慶祝大會、海博會、高交會以及完成了區(qū)黨代會、兩會、招商會等全區(qū)各項重要活動的接待工作,全年共接待100余次,1600余人。全年共完成大小會務服務近4000次、人數(shù)近11500人。做好報刊的訂閱收發(fā)工作和大樓通信保障工作,安裝遷移調(diào)整電話分機200余臺次;電信業(yè)務辦理300余次,線路故障及設備維護100余次,辦理工作證及IC門卡授權1400人次。
三是全力做好公務用車管理工作。始終把安全教育和培訓作為一項突出工作貫穿于日常管理的全過程,通過邀請交警大隊交警授課、現(xiàn)場觀摩、觀看事故影像、談體會心得等形式,扎實做好駕駛人員安全思想工作,進一步樹牢廣大駕駛員的安全意識。高度重視制度建設,制定并實施《車輛維護保養(yǎng)規(guī)定》、《車輛檢查和維修管理辦法》等規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行,進一步促進了車輛管理、維修制度化、規(guī)范化。全年高標準做好區(qū)兩會、黨代會等區(qū)內(nèi)重要會議期間公務車輛保障工作,特別是深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會、高交會、海博會等大型活動公務用車保障工作,得到了各級領導干部的肯定。
四是全力做好安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作。時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,深入推進安全教育培訓常態(tài)化制度化,在局統(tǒng)一統(tǒng)籌安全生產(chǎn)培訓的基礎上,各科室多次自行組織科室工作人員、食堂全體員工、物業(yè)管理人員進行安全生產(chǎn)專項培訓活動,通過聘請專家現(xiàn)場授課,現(xiàn)場觀摩安全演練等方式不斷增強干部職工安全意識和應急處突能力。持續(xù)鞏固深化區(qū)直機關食堂食品安全量化最高等級的“A級”標桿性影響,嚴把食材采購關和檢測關,確保食品安全。持續(xù)加大各場所設施設備安全隱患排查和物業(yè)施工安全隱患整治,及時配齊更新消防設備,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,暢通每日、每周、每月隱患排查整治機制,全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。2020年完成深圳特區(qū)建立40周年慶祝活動、區(qū)文化廣場文藝活動等各類活動的安全保衛(wèi)20次(參加活動的群眾約6000人次)。按照上級要求進行應急待命共6次(約130人次),參加各類重要會議及法院重要宣判安全保衛(wèi)8次(約1000人次),應對群體性重大上訪7起約160人次,協(xié)助信訪局接待上訪人員共590人次。2020年組織開展安全大檢查13次,建立健全消防管理制度和火災應急處理預案,組織各類應急演練30余次,有效排除、處置各類隱患、事件總計20多項(件),有力維護了區(qū)辦公場所的安全穩(wěn)定。
五是全力創(chuàng)建健康促進機關建設工作。自啟動創(chuàng)建健康促進機關以來,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)健促辦(區(qū)衛(wèi)生健康局)正確領導和指導下,根據(jù)省、市、區(qū)統(tǒng)一部署要求,勇于開拓、務實進取,認真開展健康促進機關建設工作,著力打造干凈整潔、安全衛(wèi)生的健康環(huán)境。通過嚴格規(guī)范管理、不斷優(yōu)化環(huán)境、強化評價督導等措施,重點在健康機關食堂、無煙辦公區(qū)域、膳食營養(yǎng)均衡、人文環(huán)境等方面做好文章,促進健康促進機關建設工作常態(tài)化、規(guī)范化,不斷提升工作水平,鹽田區(qū)機關事務局被深圳市衛(wèi)生健康委員會和深圳市健康教育與促進中心評為“深圳市健康促進機關(銀獎)”。
六是全力做好事業(yè)單位機構改革工作。為適應公車管理形勢變化,提升管理效率,降低行政成本,推進后勤保障服務社會化進程,建立高效優(yōu)質(zhì)的機關后勤服務保障體系,局下屬事業(yè)單位區(qū)直機關公務用車管理服務中心將進行機構改革,針對此次機構改革,鹽田區(qū)機關事務局高度重視,主動作為,多次向區(qū)委組織部匯報、溝通相關改革事項,根據(jù)機構改革工作內(nèi)容和要求,擬定工作進度計劃,按時上報《人員分流方案》,召開動員會議,搞好人員思想政治教育,及時對接人員分流后相關人事手續(xù)、經(jīng)費保障等相關工作,確保改革任務有序、順利、圓滿完成。
二、2021年工作思路
以深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以總書記在深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話重要指示精神為指引,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,以提升機關后勤服務保障能力為核心,堅持問題導向,補齊短板,積極推進機關后勤服務保障建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
?。ㄒ唬┎粩嗵岣哒握疚?,持續(xù)踐行“兩個維護”。堅持黨組和領導班子帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,帶頭踐行黨的路線、方針、政策,進一步提高政治站位,帶領全局廣大黨員干部進一步樹牢廉潔從政思想,扎扎實實辦好自己事情,以具體行動、突出成效體現(xiàn)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
?。?/strong>二)落實落細黨建要求,不斷提升新時代黨建質(zhì)量。組織全體黨員干部持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐。著力從基本組織、基本制度、基本隊伍嚴起,按照黨建標準化和支部分類定級開展相關黨建工作,落細落實“第一議題”、“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等各類制度,加強支部書記和黨務人員業(yè)務培訓,不斷提高基層黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。進一步加強群團組織建設,強化凝心聚力,提升攻堅克難能力,不斷提升新時代黨建質(zhì)量。
?。ㄈ┎粩嗵岣吆笄诜站毣?,全面提升服務質(zhì)量。持續(xù)踐行“管家式”服務理念,緊跟新時代步伐,找準宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型目標定位,創(chuàng)新工作思路,不斷在服務精細化上下功夫,不斷提高服務保障的“專、精、特”水平,全面提升區(qū)機關事務局的后勤服務質(zhì)量。
?。ㄋ模?/strong>認真履行主體責任,加強全面從嚴治黨。深刻認識全面從嚴治黨的長期性、艱巨性和復雜性,嚴格落實“兩個責任”,時刻保持政治定力、守住法紀底線,自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,不斷增強政治敏銳性、提升政治判斷力,堅決維護黨中央的權威。嚴格遵守中央八項規(guī)定“一準則、兩條例”,持續(xù)糾正“四風”,黨員領導干部帶頭自律自警,認真履行主體責任,落實全面從嚴治黨主體責任。
?。ㄎ澹?/strong>以巡視巡察整改為契機,促進機關后勤工作提質(zhì)增效。局黨組將始終把省巡視、區(qū)審計、巡察反饋整改問題貫穿日常工作全過程,結合省委巡視和區(qū)審計、巡察組對本單位的巡察反饋的會議組織、記錄不夠規(guī)范,制度制訂不夠齊全等問題,局黨組已立行立改10余項,對區(qū)委巡察組查找出的問題,局領導班子將集中整改,做到件件有答復;對巡察組提出的整改建議,將認真研究,做到事事有回音,真正把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為促進機關后勤保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
?。┏掷m(xù)加強安全建設,不斷提升風險防控能力。繼續(xù)打好抗擊新型冠狀病毒感染疫情攻堅戰(zhàn),推進平安政府大院建設,持續(xù)做好安全生產(chǎn)工作,加強安全培訓和安全訓練,強化食品安全,施工安全,不斷構建職責明確、監(jiān)督有力、防控到位的安全風險防控和處置體系,不斷加強隱患排查治理,確保全年安全穩(wěn)定。
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